Un service "formation" à la carte

En tant que dirigeants TPE & PME, Responsable Ressources Humaines, vous avez une surcharge exceptionnelle de travail, une équipe RH en sous-effectif, n'hésitez pas à faire appel à un service formation à la carte selon vos besoins ponctuels.

 

Nous envisagerons ensemble une solution pour gérer les missions souhaitées dans le cadre d'un accompagnement à temps partiel sur  :

  • la gestion administrative de la formation, comme par exemple :
    • Rédaction de la note d'orientation selon vos axes stratégiques de politique formation
    • Recensement des besoins individuels & collectifs
    • Consolidation du Plan prévisionnel du développement des compétences selon différentes hypothèses financières
    • Consolidation du Plan du développement des compétences définitif
  • l'optimisation financière de la formation,comme par exemple :
    • Suivi des relations avec l’OPCO
    • Sélection et négociation avec les organismes de formation
    • Gestion des coûts et du financement de la formation
  • la veille juridique
    • La présentation aux dirigeants des impacts de la Loi Formation
    • Réalisation de vos communications pour les managers et salariés
  • la formation intra de vos équipes