En tant que dirigeants TPE & PME, Responsable Ressources Humaines, vous avez une surcharge exceptionnelle de travail, une équipe RH en sous-effectif, n'hésitez pas à faire appel à une spécialiste formation selon vos besoins ponctuels.

Nous envisagerons ensemble une solution pour gérer les missions souhaitées dans le cadre d'un accompagnement à temps partiel sur  :

• la gestion administrative de la formation, comme par exemple :
• • Rédaction de la note d'orientation selon vos axes stratégiques de politique formation
  • Recensement des besoins individuels & collectifs
  • Consolidation du Plan prévisionnel du développement des compétences selon différentes hypothèses financières
  • Consolidation du Plan du développement des compétences définitif
• l'optimisation financière de la formation,comme par exemple :
• • Suivi des relations avec l’OPCO
  • Sélection et négociation avec les organismes de formation
  • Gestion des coûts et du financement de la formation
• la veille juridique
• • La présentation aux dirigeants des impacts de la Loi Formation
  • Réalisation de vos communications pour les managers et salariés
• la formation intra de vos équipes

N'hésitez pas à écrire sur info@zeny-consulting.com ou laisser un message sur l'onglet CONTACT